機械土工における働き方改革事例集

機械土工における働き方改革事例集

２０２４年４月より働き方改革関連法の本格適用に伴い、いよいよ建設業界にも残業時間の上限規制が適用されました。
会員各社、営業所、現場単位で、様々な知恵を絞った対策を実行されていますが、一方で人手不足や技能者の高齢化など、制約条件が多い環境の下、有効な打ち手を見いだせない企業も多くあります。
そこで、すでに実施して効果を上げている具体的な対応策を会員各社から収集し、「事例集」として労働安全委員会がとりまとめ、会員皆様へ発信することにしました。
情報共有することで更なる相互作用を起こし、建設業界の発展の一助になることを願っております。

一般社団法人日本機械土工協会
労働安全委員会